Szukanie pracy to często ciężka i niewdzięczna „praca”. Nie ma się co oszukiwać, że mamy szansę na szybkie i łatwe znalezienie zatrudnienia. Obecny rynek pracy w Polsce jest bardzo ciężki i trudno jest znaleźć zatrudnienie, które spełniałoby nasz wymagania zarówno w warstwie merytorycznej jak i finansowej. Dlatego, też dobrze jest unikać powszechnych błędów i maksymalizować swoje szanse na rynku pracy.
Jak każdy, wcześniej czy później, się orientuje wykształcenie jest często kluczem do dobrej pracy. Trudno jest jednak podejmować trafne decyzje będąc jeszcze w liceum i wybierając kierunek studiów, który tak naprawdę determinuje niszę, w której później będziemy pracować. Na studiach świat się jednak nie kończy i jest wiele osób, które pomimo ich nieukończenia mają dobre posady i uczciwe pieniądze. To co odróżnia takie osoby od innych to to, że są one elastyczne i łatwo dostosowują się do coraz to nowych wymagań rynku pracy. Zadając sobie zatem pytanie jak znaleźć pracę dobrze jest się zastanowić jakich kompetencji poszukują pracodawcy.
Niezaprzeczalnie bowiem obecnie największą „cnotą” pracowników jest ich wszechstronność. Przykładowo obsługa komputera to obecnie standard bez którego trudno jest sobie wyobrazić pracę w biurze czy w innych tego typu miejscach. Realnie jednak patrząc na komputerze można nie tylko pisać ale również tworzyć grafiki, programować, obsługiwać zaawansowane oprogramowania magazynowe i tak dalej. W każdej z tych dziedzin można się, bardziej lub mniej, wyspecjalizować i połączyć je z innymi umiejętnościami, które sprawią, że będziemy dysponowali wiedzą i doświadczeniem poszukiwanymi przez pracodawców.
Oczywiście nie musimy wszystkiego uczyć się sami, ponieważ bardzo łatwo jest znaleźć ofertę szkoleń, które mogą nas wiele nauczyć. Nawet jeśli jesteśmy na etacie to nie przeszkadza to pójścia drogą podnoszenia własnych kompetencji. Dodatkowo nasz szef może być również zainteresowany podnoszeniem naszej wiedzy i umiejętności i zainwestować w nasz rozwój.
Reasumując praca często jest w zasięgu ręki. Pytanie tylko czy posiadamy zasoby i umiejętności, które zainteresują naszego przyszłego pracodawcę.
Bardzo fajny wpis, widziałem ostatnio podobne artykuły i ten się wyróżnia na tle innych oraz jest wart uwagi. Konkretnie objaśniony temat. Bardzo przyjemnie się go czyta. Czekam na takich więcej 🙂