Jesteś na ostatniej prostej swoich studiów i zastanawiasz się, co będzie, gdy już tytuł naukowy uświetni twoje portfolio? Czy poza tym, że dzięki niemu na zawsze przypieczętujesz przynależność do elity intelektualnej Polski, coś jeszcze się wydarzy? Intratna posada czy raczej stałe miejsce w kolejce do Urzędu Pracy? Nie ma się co oburzać. Wiemy, że stać cię na więcej, ale obecnie rzadko które wykształcenie chroni przed kombinowaniem, jakby tu zarobić na życie. Możesz za to czuć się w miarę bezpiecznie, jeśli przygotowujesz się do zasilenia którejś z poniższych grup zawodowych. Postaraj się tylko nie obrosnąć przez to w piórka!
Specjalista IT
O tym, że praca w branży informatycznej może oznaczać karierę przez duże „K”, informują nas od dłuższego czasu badania rynku pracy, zarobki naszych kolegów-informatyków oraz nazwy stanowisk z ogłoszeń o pracę. Jeśli przeglądasz te ostatnie, prawdopodobnie twój wzrok jest bombardowany skrótami: IT, PHP, Java, .Net, C++ i innymi, które dla przeciętnego humanisty brzmią jak szyfry. Niemniej, wszelacy programiści, architekci stron www, analitycy, konsultanci, testerzy oprogramowania, administratorzy i eksperci do spraw rozwoju sieci to jedni z najlepiej opłacanych pracowników w kraju. Przeciętna płaca w tej branży wynosi około 6 tys. złotych, przy czym dyrektor IT zarabia kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie.
Analityk, konsultant finansowy, aktuariusz
Sektor finansów także pozostaje na wyżynach zarobkowych. Stanowisko starszego analityka finansowego związane jest z przeciętnym przychodem rzędu 6 tys. złotych. Coraz częściej w rankingach najwyższych zarobków pojawia się aktuariusz, czyli osoba, która oblicza ryzyko projektów finansowych i związana jest najczęściej z towarzystwem ubezpieczeniowym.
Brand Manager
Pod nazwą tą kryje się posada opiekuna marki, który czuwa nad jej rozwojem poprzez wdrażanie oraz kontrolę nowych projektów, prowadzanie kampanii reklamowych i promocyjnych dla produktów lub usług, zwiększenie efektywności sprzedaży, analizę danych rynkowych, itd. Jak na tak duży zakres obowiązków, kompetencje Brand Managera muszą być odpowiednio wysokie. Trzeba tu wymienić przede wszystkim wykształcenie marketingowe, znajomość rynku reklamy, komunikatywność czy umiejętności językowe.
Specjalista z językiem obcym
Niezależnie od branży i stanowiska, na jakie aplikujemy, zyskujemy w oczach pracodawcy, gdy możemy pochwalić się znajomością co najmniej jednego języka. Często sam angielski nie wystarczy, ponieważ wiele firm coraz ściślej współpracuje z krajami europejskimi i porozumiewa się w ich językach. Wciąż poszukiwani są tłumacze, którzy specjalizują się w języku biznesu, ale też eksperci z wykształceniem kierunkowym, którzy ponadto perfekcyjnie władają norweskim, czeskim, francuskim, angielskim itd.
Manager, Lean Manager, Transition Manager
Według tegorocznego badania magazynu Forbes, który opierał się na danych z LinkedIn, do jednych z najlepiej opłacanych zawodów można zaliczyć trzy powyższe. Są to zupełnie różne stanowiska. Facility Manager zarządza nieruchomościami. Do jego obowiązków należy czuwanie nad właściwym funkcjonowaniem w budynkach urządzeń i instalacji oraz nad tym, aby dana nieruchomość była odpowiednio użytkowana. Lean Manager zajmuje się, z kolei, „szczupłym zarządzaniem”, czyli zarządzaniem, dzięki któremu proces produkcji można przeprowadzić przy jak najmniejszych kosztach i jak najmniejszym zużyciu zasobów. Transition Manager zaś, to osoba niezbędna, gdy firma otwiera swoje działy w nowych miejscach, szczególnie za granicą. Jej zadaniem jest wdrożenie do tych jednostek standardów i praktyk obowiązujących w firmie.
Adwokat, radca prawny, sędzia
Na tych stanowiskach można zarobić średnio około 5 tys. złotych netto miesięcznie (w przypadku sędziego mediana to niecałe 8 tys.). Niestety studenta prawa od adwokata czy radcy prawnego, a już tym bardziej sędziego, dzieli zazwyczaj bardzo długa i uporczywa droga.
Dyrektor do spraw personalnych
Ów człowiek dba o to, aby firma, w której jest zatrudniony była ostoją dla pracowników, ale też by pracownicy byli ostoją dla niej. Innymi słowy, nadzoruje on proces rekrutacji, tworzy strategie rozwoju zasobów ludzkich oraz systemy motywacyjne, a najogólniej rzecz ujmując realizuje politykę personalną firmy. Jego zarobki sięgają od 10 do 23 tysięcy złotych brutto miesięcznie.
Pilot
Osoba pilotująca samolot pasażerski może zarobić nawet 10 tysięcy złotych miesięcznie. 25% przedstawicieli tego niezwykle odpowiedzialnego zawodu otrzymuje wynagrodzenie o właśnie takiej wysokości.
Lekarz
Trudno, żeby zawód ten nie znalazł się na liście. Zarobki różnią się tutaj w zależności od specjalizacji, chociaż zwykle plasują się w granicach ponad 4 tys. złotych brutto miesięcznie (mediana). Najwięcej zarabia lekarz rodzinny, który może liczyć na średnio ponad 6 tys. złotych brutto w skali miesiąca Dla porównania lekarz weterynarii może zarabiać około 3,5 tys. złotych.
Inżynier, kierownik w branży budowlanej
Opłaca się pracować w sektorze budownictwa. Najlepiej na stanowisku kierownika budowy. Co prawda inżynier budowy zarabia średnio 4 tys. złotych brutto w miesięcznym rozrachunku, jednakże funkcja kierownicza zapewnia mu dodatkowe 2 tys. złotych. W najlepszym wypadku, jest on w stanie zarobić 8,5 tysiąca polskich złotych.